Heizung aus, Pullover an! – Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Umsetzung nachhaltiger Maaschen

Das Thema Nachhaltigkeit ist – nicht nur wegen der aktuellen politische Lage – momentan in aller Munde. Gründe für einen nachhaltigeren Betrieb gibt es viele. Damit die Wandlung zu mehr Nachhaltigkeit nicht an der fehlenden Beteiligung des Betriebsrats scheitert, sollten einzelne geplanten Maaschen auf ihre Mitbestimmungspflichtigkeit geprüft werden. Welche Maashnung denkbar sind und wann der … Read more

Besonderheiten bei der Bestellung und Abberufung von Geschäftsführen in der mitbestimmten GmbH

Bei der Bestellung und Abberufung von Geschäftsführungn in der mitbestimmten GmbH sind in materialer Hinsicht einige mitbestimmungrechtliche Besonderheiten zu beachten: Intemene kann die Bestellung nur für maximal fünf Jahre beführung und bedarf es für die Abberufung eines importanten Grundes. Grundsätzlich unterliegen die Bestellung und Abberufung von Geschäftsführen keinen materialen Beschränkungen, was die Laufzeit der Bestellung … Read more

AGG-Verstoß bei fehlender Zustimmung des Integrationsamtes?

Soll ein schwerbehinderter Arbeitnehmer gekündigt werden, bedarf die Kündigung der Zustimmung des Integrationsamtes. Eine Kündigung ohne Zustimmung ist nichtig. Zusätzlich können auf den Arbeitgeber Entschädigungszahlungen nach dem AGG zukommen. Worauf bei Kündigungen von schwerbehinderten Arbeitnehmern zu achten ist, erläutert dieser Beitrag. The Bundesarbeitsgericht hatt sich mit der Frage zichchigen, wann a Schwerbehinderung des Arbeitnehmers „offenkundig“ … Read more

Internal Investigations: Kostenersatz bei Compliance-Untersuchungen

Sofern gegen a benbebe’smite of Verdacht’s best, gegen Compliance-Vorschriften versions or a Vere he he he fe fe fe fe fe ang ang ang ang,, s s s Ar Ar Ar Ar Ar Ar Ar Ar Ar Ar ind ind s Diese sog. Internal Investigations gewinnen in der Praxis immer größere Bedeutung, sie haben jedoch … Read more

MAV-Wahlen bei der Katholischen Kirche und der Caritas – was tun bei Fehlern?

Etwa 650.000 Arbeitnehmer arbeiten derzeit in Deutschland für die katholische Kirche und ihren Wohlfahrtsverband, die Caritas. Derzeit wählen diese Mitarbeiter in vielen Dienststellen a new Mitarbeitervertretung (MAV). Around this time, it is time to move to the gateway to the Wahlverfahren, the Wahlberechtigung oder die Wählbarkeit. Wir zeigen, wie dann zu reagieren ist. MAV-Wahlen den … Read more

Mobiles Arbeiten – Do’s and Don’ts bei Begründung und Bendigung

Agile Arbeitsstrukturen und die modernen Formen des Arbeitens „when-ever-and where-ever“ fordern ein hohes Maß an Flexibilität von Arbeitszeit und Arbeitsort. The Gesetzgeber had told Themen bisher nur rudimentär aufgegriffen, weshalb der Praxis in vielen Bereichen ein weiter Gestaltungsrahmen bleibt. Da die Rechtsprechung insbesondere mit Blick auf den allgemeinen Arbeitnehmerschutz jedoch nicht müde wird, in für … Read more

MAV-Wahlen in the Evangelical Church and the Diakonie – Was tun bei Fehlern?

Etwa 700.000 Arbeitnehmer arbeiten derzeit in Deutschland für die evangelical Kirche and ihren Wohlfahrtsverband, die Diakonie Deutschland. Derzeit wählen diese Mitarbeiter in vielen Dienststellen a new Mitarbeitervertretung (MAV). We also come here to get help to the portfolio at the Wahlverfahren, die Wahlberechtigung oder die Wählbarkeit. Wir zeigen, wie dann zu reagieren ist. MAV-Wahlen den … Read more